Se encarga de controlar la aplicación de las políticas y métodos de administración de personal según las directrices que defina la entidad y los organismos nacionales en este sentido, para optimizar el desarrollo del talento humano y el desempeño de los(as) servidores(as) de la entidad.
Funciones
De acuerdo con el Artículo 12. Del Decreto 4181 del 03 de noviembre de 2011 son funciones del área de Talento Humano
- Gestionar la aplicación, divulgación y desarrollo de las políticas laborales de acuerdo a los métodos de administración de personal, para dar cumplimiento a la norma vigente sobre la materia, procesos y procedimientos de gestión del talento humano de la entidad.
- Implementar los procedimientos de la elaboración, liquidación y pago de la nómina, aportes a la seguridad social y los parafiscales, para dar cumplimiento a lo establecido en la ley.
- Diseñar metodologías de la actualización del Manual Específico de Funciones, Competencias Laborales y Requisitos dando aplicación a criterios metodológicos y normativos teniendo en cuenta la estructura orgánica de la entidad y los niveles jerárquicos que componen la planta de empleos, para atender las necesidades de las diferentes áreas y dar cumplimiento a los objetivos y metas propuestos por la entidad.
- Articular lineamientos metodológicos en el manejo del archivo de historias laborales de servidores(as) de la AUNAP, para tener actualizada y consolidada la información llevando su respectivo control y garantizando el oportuno suministro de la información que se requiera.
- Controlar la expedición de los diferentes certificados, constancias y actos administrativos relacionados con la administración de personal, de acuerdo con los registros y bases de datos que reposen en la dirección, para responder a las distintas solicitudes que sean elevadas a nivel interno y externo, así como por curadores urbanos y organismos de control en temas de competencia del área.
- Implementar el Programa de Capacitación y Desarrollo de la entidad en donde se involucren programas de formación, inducción, re inducción entre otros, para mejorar el desempeño, motivación y habilidades del personal de la entidad.
- Desarrollar el Programa de Bienestar e Incentivos laborales, para elevar los niveles de eficiencia, satisfacción, desarrollo y bienestar del personal de la entidad en el desempeño de su labor y contribuir al cumplimiento efectivo de los resultados institucionales.
- Desarrollar el sistema técnico de administración de personal del empleo público dando cumplimiento a los procesos y procedimientos en temas de carrera administrativa relacionados con selección, vinculación, evaluaciones, mediciones de desempeño y retiro de servidores(as), para garantizar la eficiencia de la administración pública obteniendo un manejo técnico del talento humano, conforme a las disposiciones legales y directrices trazadas por los entes reguladores de la materia.
- Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del empleo y la norma vigente para asegurar la productividad de la dirección.
Documentos de Interés
- Se informa a la comunidad que los días 24 y 25 de Febrero de 2020
No habrá servicio al Público en la Oficina Regional Barranquilla- AUNAP en virtud del Decreto 0202 de 2020 expedido por el Alcade Distrital donde se declaran días Cívicos Decreto 0202
AQUI .
Resoluciones
2020
- REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DE LA AUNAP AQUI
- Plan de Bienestar e Incentivos V3 2020 AQUI
- Resolución de Incentivos 1667 AQUI
- Manual de Funciones Resolución 1491 2020 AQUI
- Resolución Mejores Funcionarios AUNAP 2020 AQUI
- Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo AQUI
- Resoluciòn 563 DE 2020 : AQUI
- Plan de Bienestar e Incentivos AQUI
- Resoluciòn 561 DE 2020 AQUI
- Plan Nacional de Formación y Capacitación (PNFC) AQUI
- Resoluciòn 562 DE 2020 AQUI
- Resolución Comité de Seguridad Vial 2020 AQUI
- Resoluciòn de Incentivos 0944 2020 AQUI
- Resolución 00666 Del ministerio de Salud y Protección Social AQUI
- Reporte Condiciones de Salud Trabajadores AUNAP AQUI
- Resolución 941 de 2020 AQUI
- Guía para la implementación del protocolo de bioseguridad para la prevención de la transmisión de COVID – 19 en la AUNAP AQUI
- Plan de Bienestar e Incentivos AQUI
- Resoluciòn 561 se modifica por la Resoluciòn 735 AQUI
- Plan Nacional de Formación y Capacitación (PNFC) AQUI
- Resoluciòn 562 se modifica por la resoluciòn 736 AQUi
- Plan Estratégico de Talento Humano AQUI
- Plan Anual de Vacantes y Provisión de Recurso Humano AQUI
- Resolución 0512 "Por la cual se adoptan las Políticas y definen los Objetivos y Responsabilidades del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Autoridad Nacional de Acuicultura y Pesca - AUNAP" 2020 AQUI
2019
- Manual de Funciones AQUI
- Resolución 0521 "Por la cual se modifica parcialmente y adiciona la Resolución No. 2659 del 25 de noviembre de 2019" AQUI
- Resolución 0164 del 27 de mayo de 2019 Por la cual se conforma el comite de Personalperiodo 2019-2021de la AUNAP AQUI
- Resolución 0508 del 19 de marzo de 2019 AQUI
- Resolución 583 del 29 de marzo de 2019 junto con el plan de capacitación 2019 AQUI
- Plan Anual de Vacantes 2019 AQUI
- Resolución 0066 de 2019 Sistema de Evaluación Laboral para los empleados de carrera y en período de prueba de la AUNAP AQUÍ
- Resolución 0175 de 2019 Por la cual se designa los representantes del nominador ante la Comisión de Personal de la Autoridad Nacional de Acuicultura y Pesca-AUNAP y se deroga la Resolución 2280 del 24 de octubre de 2017" AQUI
- Resolución 0088 de 2019 Plan de trabajo y programa de de capacitación . SST 2019 AUNAP . AQUÍ
- Resolución 0176 de 2019 "Por la cual se nombran dos representantes por parte de la Dirección General de la entidad para conformar el Comité de Convivencia Laboral de la Autoridad Nacional de Acuicultura y Pesca -AUNAP" AQUI
- Resolución 0293 de 2019 "Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Social de la Autoridad Nacional de Acuicultura y Pesca -AUNAP para el año 2019" AQUI
- Resolución 411 de 2019 junto con el plan de incentivos 2019. AQUI
- Resolución No. 1363 del 28 Junio de 2019, Conformación COPASST 2019 - 2021 AQUI
- Resolución No. 1439 del 8 Julio de 2019, Conformación"Por la cual se conforma el Comité de Convivencia Vigencia 2019 - 2021" AQUI
- Resolución No. 1342 HORARIO FLEXIBLE PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA AUNAP del 26 Julio de 2019 AQUI
2018
- Resolución 0838 de 2018 y Plan de capacitación. AQUÍ
- Resolución 1170 de 2018 Comité de seguridad vial AUNAP. AQUÍ
- Resolución 2365 de 2018 Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales
para los empleos de la planta de personal de la Autoridad Nacional de Acuicultura y
Pesca —AUNAP AQUI
- Decreto 815 de 2018 AQUI
2016
- Resolución 1249 de 2016 Se establece el sistema de gestión de Seguridad y Salud. AQUÍ
- Resolución 0320 de 2016 Política de Seguridad y Trabajo en la AUNAP. AQUÍ
- Resolución 0349 de 2016 Bienestar. AQUÍ
- Resolución 0279 de 2016 Política del no Consumo del Alcohol. AQUÍ
- Resolución 0278 de 2016 Política de seguridad Vial AUNAP. AQUÍ
- Resolución 0320 de 2016 Política de Seguridad y Salud. AQUÍ
- Resolución 0574 de 2016 Modificación Manual Caja Menor. AQUÍ
- Resolución 0657 de 2016 Comite de Seguridad Vial - AUNAP. AQUÍ
- Resolución 0575 de 2016 Comisiones de los servidores públicos - AQUÍ
- Resolución 0678 de 2016 Plan de Capacitación. AQUÍ
- Resolución 0574 de 2016 Ajuste al Manual de Funciones. AQUÍ
- Resolución 1250 CONFORMACION COPASST 2017 AQUí
- Resolución 1251 CONFORMACIÓN CONVIVENCIA 2017 AQUí
- Resolución 2797 DE 18 DE DICIEMBRE DE 2017 AQUí
2015
Resolución 417 de 2015 Por la Cual se Ajusta el Manual de Funciones y Competencias Laborales. AQUÍ
Decretos
- Decreto 0199 de 2014 Asignación Salarial - AQUÍ
- Decreto 815 de 2018 AQUI
Planes
- Plan de capacitación, resolución 0838 de 2018. AQUÍ
- Programa de bienestar e incentivos, resolución. AQUÍ
- Plan de Bienestar e incentivos. AQUÍ
- Plan de Capacitación 2016. AQUÍ
Publicación Hojas de vida Presidencia
- Sistema de Publicación Hojas de vida AQUI
- Formato Unico Hoja de Vida AQUI
- Hoja de vida de la postulada al cargo de la Dirección Regional Cali AQUI